Percorsi professionali

Accompagnare lo sviluppo dei nostri collaboratori

Lo sviluppo delle competenze al centro della strategia Risorse Umane

La nostra politica di sviluppo delle competenze mira a trovare un punto d’incontro tra le competenze necessarie per l’azienda e le risorse umane esistenti. Prendiamo anche in considerazione le aspirazioni individuali di crescita professionale. Grazie ad una gestione individuale delle carriere, auspichiamo che i nostri collaboratori siano  artefici della loro crescita professionale e incoraggiamo lo sviluppo dei nostri talenti.

Per dare ai nostri collaboratori nel mondo maggiore visibilità sulle possibilità di evoluzione nel Gruppo, abbiamo sviluppato degli strumenti destinati ad identificare le loro competenze.

 

I Percorsi Professionali danno una visione d’insieme dei mestieri all’interno del Gruppo, definiscono i livelli di competenza e responsabilità connessi e permettono di identificare i passaggi per evolvere da una posizione ad un’altra .